校內各單位：

根據河南省人力資源和社會保障廳《關于開展2021年人力資源社會保障調研科研成果評選》（豫人設函〔2022〕140號）文件精神，我校將開展2021年人力資源社會保障調研科研成果推薦工作，現將有關事項通知如下：

一、評選范圍

2021年各二級單位或個人撰寫的關于人力資源社會保障、行政管理方面的調研報告、研究課題、理論文章、著作等。

二、申報要求

學校申報不超過10項。

符合規定要求的參評成果，由各二級單位推薦。調研科研成果應具有鮮明的科學性、創新性、前瞻性和可操作性，并具有一定的學術價值、應用價值和社會價值。每項成果作者不超過5人。同一名作者申報不超過2項。

三、申報材料及報送時間安排

（一）參評調研科研成果的文字材料掃描件及其word電子版。

（二）調研成果參評需填報《河南省人力資源社會保障調研成果申報推薦評審表》；科研成果參評需填報《河南省人力資源社會保障科研成果申報推薦評審表》。

各單位在評審表的“單位審查推薦意見”一欄須簽署推薦意見，單位負責人簽字蓋章。

（三）《單位推薦調研科研成果匯總排序表》（推薦單位無需排序）。

請各單位于5月26日17點前統一將參評調研科研成果的文字材料電子版、《河南省人力資源社會保障調研成果申報推薦評審表》和《河南省人力資源社會保障科研成果申報推薦評審表》電子版發送kgk@zzu.edu.cn。紙質版材料交至人事處537房間。逾期未申報，視為自動放棄推薦資格。

四、注意事項

各單位要高度重視，積極做好調研科研成果評選的篩選、推薦工作，確保把優秀調研科研成果推薦上來，學校將組織專家初審，參評成果設置一等獎2項、二等獎3項、三等獎5項、優秀獎7項。

學校將遴選出的一、二、三等獎參評成果推薦上報,并根據省人力資源和社會保障廳的評選結果進行相應表彰。

聯系人：張曉磊 聯系電話：67781086

人事處

2022年5月19日